CSRD a ESG stratégie: nové povinnosti, zmeny v roku 2025 a praktické odporúčania

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) je európska smernica, ktorá zásadne mení spôsob, akým firmy informujú o dopadoch na spoločnosť a životné prostredie. Nadväzuje na smernicu o nefinančnom reportingu (NFRD) z roku 2014 a je kľúčovým prvkom Európskej zelenej dohody. ESG stratégia (Environmental, Social, Governance) predstavuje integrovaný prístup, v ktorom podnik analyzuje environmentálne, sociálne a riadiace aspekty svojho pôsobenia a stanovuje ciele pre trvalo udržateľný rozvoj.

Potrebujete poradiť s ESG stratégiou? Naši experti sú pripravení pomôcť vašej organizácii so splnením nových povinností. Viac informácií nájdete na odkaze ESG stratégia alebo nás môžete kontaktovať cez kontakt.

Kľúčové prvky CSRD

  • Rozsah pôsobnosti: CSRD sa vzťahuje na veľké podniky a kotované spoločnosti v EÚ. Prvé firmy museli uplatniť nové pravidlá už za finančný rok 2024, reporty sa publikujú v roku 2025. Zákon vyžaduje, aby podniky reportovali podľa európskych štandardov udržateľnosti (ESRS) vypracovaných nezávislou skupinou EFRAG.
  • Princip dvojitej materiality: Firmy musia zohľadniť nielen to, ako environmentálne a sociálne faktory ovplyvňujú ich finančnú výkonnosť, ale aj aký dopad majú ich činnosti na spoločnosť a životné prostredie.
  • Štandardy ESRS: Prvá sada štandardov bola publikovaná v decembri 2023 a ďalšie sa vyvíjajú. V júli 2025 Komisia prijala tzv. „quick‑fix“ akt, ktorý poskytuje firmám v prvej vlne väčšiu flexibilitu – v rokoch 2025 a 2026 nebudú musieť reportovať viac informácií než za rok 2024.
  • Stop-the-clock smernica: V apríli 2025 dosiahli Parlament a Rada politickú dohodu o smernici, ktorá odkladá povinnosti pre spoločnosti z druhej a tretej vlny. Podniky, ktoré mali začať reportovať za finančný rok 2025 (správy v roku 2026), budú reportovať až za rok 2027 (správy v roku 2028); kotované malé a stredné podniky budú reportovať až za rok 2028 (správy v roku 2029).
  • Omnibus balík z februára 2025: Balík legislatívnych opatrení má zjednodušiť pravidlá a zúžiť pôsobnosť CSRD. Návrh zvyšuje definíciu „veľkého podniku“ zo 250 zamestnancov na 1000, pričom finančné prahy (50 mil. € tržby alebo 25 mil. € bilančná suma) zostávajú rovnaké. Táto zmena vylučuje približne 80 % firiem, ktoré by inak spadali do pôsobnosti CSRD. Pre podniky mimo EÚ sa prah obratu zvyšuje na 450 mil. €.
  • Zjednodušenie reportingu: Omnibus balík redukuje počet povinných ukazovateľov, ruší sektorovo špecifické štandardy a zanecháva len obmedzenú istotu auditu (nepôjde o plnohodnotné audity). Zároveň sa pripravuje dobrovoľný štandard pre malé a stredné podniky, ktorý veľkým firmám zabráni žiadať od dodávateľov nadmerné množstvo údajov.

Súvis s CSDDD a ďalšími predpismi

Spoločnosti by mali vnímať CSRD v kontekste širšieho rámca legislatívy EÚ. Smernica o dôslednej starostlivosti (CSDDD) zavádza povinnú kontrolu dodávateľského reťazca z pohľadu ľudských práv a životného prostredia. Omnibus balík ju však zmierňuje: firmy budú povinné kontrolovať len priamych partnerov a do hlbšieho reťazca sa budú musieť ponoriť len pri reálnej indicii problému. Interval aktualizácie due‑diligence plánov sa predlžuje z roka na päť rokov a odstraňuje sa povinnosť ukončiť zmluvu pri neodstránení závažných porušení. Parlament v apríli 2025 odhlasoval dvojročné odloženie aplikácie CSDDD, pričom členské štáty majú na transpozíciu čas do júla 2027; prvé veľké firmy budú musieť due‑diligence uplatniť od polovice 2028.

Vplyv na podniky a ako reagovať

Identifikácia rizík a príležitostí (double materiality)

  • Vykonajte analýzu dvojitej materiality: identifikujte environmentálne a sociálne témy, ktoré môžu ovplyvniť finančnú výkonnosť (napr. klimatické riziká, dostupnosť zdrojov, reputačné riziká) a zároveň hodnotte vplyv svojich aktivít na spoločnosť a životné prostredie.
  • Zapojte zainteresované strany (zamestnanci, zákazníci, investori, miestne komunity) do procesu určovania významných tém.

Nastavenie stratégie a cieľov

  • Zadefinujte ESG politiku firmy a zaraďte ju do strategických dokumentov. Stanovte dlhodobé ciele: napríklad znižovanie emisií v súlade s európskymi cieľmi (55 % do roku 2030 a 90 % do roku 2040), prechod na obnoviteľnú energiu, rovnosť príležitostí a etické riadenie.
  • Prepojte ESG ciele s podnikovými KPI a vyhodnocujte ich na úrovni manažmentu. Zvážte prepojenie výkonu manažérov s dosiahnutím ESG ukazovateľov.

Zber a riadenie dát

  • Zabezpečte systémy na zber dát (softvér, interné procesy), ktoré umožnia sledovať spotrebu energie, emisie skleníkových plynov, odpadové toky, diverzitu zamestnancov a ďalšie ukazovatele. Budú potrebné nielen pre CSRD, ale aj pre splnenie požiadaviek EU ETS alebo daňových stimulov.
  • V prípade veľkého počtu dodávateľov zaveďte platformy pre zber dát a posúdenie ESG rizík v reťazci; využívajte dobrovoľné štandardy pre MSP, aby ste nepreťažovali menších partnerov.

Governance a transparentnosť

  • Zriaďte výbor pre udržateľnosť na úrovni predstavenstva, ktorý bude dohliadať na implementáciu stratégie a plnenie reportovacích povinností.
  • Pravidelne zverejňujte správy o udržateľnosti v súlade s ESRS, vrátane vysvetlenia metodiky, výsledkov a pokroku. Transparentnosť zvyšuje dôveru investorov, zákazníkov a zamestnancov.
  • Integrujte etické zásady a antikorupčné opatrenia do vnútorných politík; dobrá správa a dodržiavanie pravidiel posilňujú hodnotu firmy.

Príprava na budúce zmeny

  • Sledujte legislatívne novinky: Omnibus balík môže byť ešte upravený; navyše, Európska komisia pripravuje konsolidáciu CSRD, CSDDD a taxonómie udržateľnosti.
  • Firmy v Slovenskej republike musia rešpektovať transpozíciu CSRD do národného práva. Aj keď viaceré členské štáty nestihli transponovať smernicu do júlového termínu 2024, môžu očakávať nápravné opatrenia. Podniky by preto nemali čakať na konečný termín, ale začať s implementáciou čím skôr.

Prínosy ESG stratégie

Implementácia ESG stratégií prináša okrem súladu s legislatívou aj konkurenčné výhody. Posilňuje dôveru investorov, znižuje náklady (napr. energetická efektívnosť), zlepšuje reputáciu a pomáha pri získavaní a udržaní talentov. Transparentné a dôveryhodné reportovanie podporuje prístup k financovaniu a zvyšuje hodnotu značky.

Potrebujete poradiť s ESG stratégiou? Naši experti sú pripravení pomôcť vašej organizácii so splnením nových povinností. Viac informácií nájdete na odkaze ESG stratégia alebo nás môžete kontaktovať cez kontakt.

Najnovšie články na blogu

program-hospodarskeho-rozvoja-a-socialneho-rozvoja-phrsr-novaco
Dotácie

Program hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja (PHRSR) – kľúčový dokument pre rozvoj vášho územia

Program hospodárskeho a sociálneho rozvoja (PHSR) je strategický dokument, ktorý určuje smerovanie rozvoja obce či regiónu. V článku vysvetľujeme jeho význam, štruktúru a prínosy pre samosprávy. Dozviete sa, ako prebieha tvorba PHSR, prečo je dôležitý pre čerpanie fondov EÚ a prečo sa oplatí zveriť jeho spracovanie odborníkom.

Čítať viac »
greenwashing-novaco
Životné prostredie

Greenwashing a smernica o zelených tvrdeniach (Green Claims Directive): Prečo sa oplatí hovoriť pravdu

Greenwashing je čoraz častejší jav, pri ktorom firmy predstierajú ekologickú zodpovednosť, hoci realita býva iná. Viac než polovica „zelených“ tvrdení v EÚ je nejasná, zavádzajúca alebo úplne nepodložená. Spotrebitelia tak často veria prázdnym sľubom o udržateľnosti. Prečítajte si, ako rozpoznať greenwashing, čo hrozí firmám, ktoré ho používajú, a ako komunikovať environmentálne zodpovedne.

Čítať viac »

Získajte nezáväznú ponuku

Vyplňte krátky formulár a my vám pripravíme ponuku presne podľa vašich potrieb.