Kompetenčný audit

Kompetenčný audit je špecifická forma personálneho auditu zameraná na vyťaženosť zamestnancov, ich kompetencie a efektívne rozdelenie práce. Označuje sa aj ako audit vyťaženosti zamestnancov. Slúži na identifikáciu prezamestnanosti, duplicitných činností a na racionalizáciu počtu pracovníkov. Ide o systematické posúdenie pracovných miest a kompetenčného profilu jednotlivých zamestnancov, ktoré umožní prispôsobiť organizačnú štruktúru reálnym potrebám.

business-inteligence-novaco

Prínosy a ciele kompetenčného auditu

Kompetenčný audit poskytuje objektívne podklady pre rozhodovanie o počte a štruktúre zamestnancov. Pomáha znižovať prevádzkové náklady, odhaľuje nevyužitý potenciál a zamedzuje duplicite činností. Audit môže identifikovať oblasti, kde je potrebné posilniť kompetencie alebo zabezpečiť školenia, a ukáže aj možné presuny zamestnancov na vhodnejšie pozície.

Proces auditu

Kompetenčný audit zahŕňa: analýzu náplne práce a pracovnej vyťaženosti (dotazníky, rozhovory, pozorovanie), zber podkladov o kvalifikácii a zručnostiach zamestnancov, porovnanie požadovaných a skutočných kompetencií, identifikáciu redundancií a kompetenčných medzier, návrh optimalizácie organizačnej štruktúry a nákladov. V rámci auditu je dôležitá aj komunikácia so zamestnancami a manažmentom.
business-inteligence-novaco

Potrebujete kompetenčný audit?

Ponúkame nezávislý kompetenčný audit vykonávaný skúsenými konzultantmi. Výstupom je komplexná správa s odporúčaniami na zefektívnenie personálnych kapacít, návrhy opatrení na zlepšenie kompetencií a plán ďalšieho rozvoja. V prípade záujmu zabezpečíme aj personálny tréning, nastavíme kompetenčné modely a poradíme pri zmenách v organizačnej štruktúre.

Pravidelne píšeme nové články

audit-odpadu-novaco
Riadenie

Stratégia nakladania s komunálnymi odpadmi

Stratégia nakladania s komunálnymi odpadmi je kľúčový strategický dokument, ktorý pomáha obciam a mestám systematicky riadiť vznik, zber, triedenie, zhodnocovanie a zneškodňovanie komunálneho odpadu. Jej hlavným cieľom je vytvoriť funkčný, ekonomicky udržateľný a environmentálne zodpovedný systém, ktorý zodpovedá potrebám obyvateľov a zároveň rešpektuje legislatívne požiadavky a princípy obehového hospodárstva. V

Čítať viac »
komunitny-plan-socialnych-sluzieb-novaco
Riadenie

Komunitný plán sociálnych služieb

Komunitný plán sociálnych služieb je strategický dokument, ktorý pomáha obciam a mestám systematicky rozvíjať sociálne služby podľa skutočných potrieb obyvateľov. Nejde len o prehľad existujúcich služieb, ale o premyslený proces plánovania, do ktorého sa zapájajú samospráva, poskytovatelia sociálnych služieb aj samotní obyvatelia. Cieľom komunitného plánu je zabezpečiť dostupné, kvalitné a

Čítať viac »
koncepcia-mestskych-inovacii-novaco
Riadenie

Koncepcia mestských inovácií: Strategický dokument pre samosprávy

Koncepcia mestských inovácií je strategický dokument, ktorý pomáha mestám systematicky rozvíjať nové riešenia a prístupy k riadeniu územia, služieb a infraštruktúry. Jej cieľom nie je zavádzanie technológií pre technológie samotné, ale vytvorenie premysleného rámca, v ktorom inovácie reagujú na skutočné potreby mesta a jeho obyvateľov. Koncepcia vytvára prepojenie medzi dlhodobou

Čítať viac »
novaco-smart-strategia
Riadenie

Ako spracovanie strategických dokumentov mení budúcnosť obcí a miest

V dnešnej dobe, keď sa obce a mestá čelia čoraz komplikovanejším výzvam v oblasti rozvoja, udržateľnosti, investícií či sociálnych služieb, je spracovanie strategických dokumentov kľúčovým krokom k úspešnému a efektívnemu riadeniu miestnej samosprávy. Strategické dokumenty totiž nie sú len papiermi v archíve – predstavujú jasný plán, ako sa dané územie bude rozvíjať, aké priority si zvolí a ako ich dosiahne. Tento článok vysvetlí, prečo je tvorba strategických dokumentov pre obce a mestá taká dôležitá, aké typy dokumentov sa bežne spracúvajú, aký je ich obsah aj aké výhody prinášajú samosprávam aj ich obyvateľom.

Čítať viac »
diverzita-inkluzia-esg-udrzatelnost-novaco
PHRSR

Metodika tvorby a implementácie PHRS – strategický nástroj udržateľného regionálneho rozvoja

Program hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja (PHRS alebo PHRSR) patrí medzi kľúčové strategické dokumenty, ktoré zásadne ovplyvňujú dlhodobé fungovanie samosprávy – či ide o obec, skupinu obcí alebo vyšší územný celok (VÚC). Jeho tvorba a implementácia sa riadi Metodikou tvorby a implementácie PHRS, ktorú vydáva Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR – MIRRI. Cieľom tejto metodiky je zabezpečiť koherentný, konzistentný a efektívny proces strategického plánovania, ktorý reaguje na potreby regiónov a ich obyvateľov v súlade so zákonom o podpore regionálneho rozvoja. 

Čítať viac »
csrd-esg-strategia-novaco
ESG

Interoperabilita medzi GRI a ESRS: Ako zosúladiť dva hlavné ESG štandardy

V súčasnom prostredí ESG reportingu narastá dôležitosť zabezpečiť konzistentné, porovnateľné a auditovateľné informácie o udržateľnosti. Dva z najrozšírenejších štandardov, ktoré firmy používajú pri reportovaní ESG údajov, sú Global Reporting Initiative (GRI) a Európske štandardy vykazovania informácií o udržateľnosti (ESRS). Hoci oba slúžia podobnému cieľu – zlepšiť transparentnosť a kvalitu nefinančných dát – ich metodické prístupy, obsahové očakávania a regulačný kontext sa líšia. To je dôvod, prečo je interoperabilita medzi GRI a ESRS dnes kľúčovou témou pri zavádzaní ESG reportingu v organizáciách, ktoré sú aktívne v európskom aj globálnom kontexte.

Čítať viac »

Získajte nezáväznú ponuku

Vyplňte krátky formulár a my vám pripravíme ponuku presne podľa vašich potrieb.